Консультанты TSQ Consulting — яркие и харизматичные личности. Для участников встреча была долгожданной и превзошла все самые смелые ожидания. Разработанная под заказ бизнеса программа позволила смоделировать качественно новую среду, в которой каждый смог оценить уровень своих текущих компетенций, осознать зоны развития для успешности в будущем, взять на вооружение целый арсенал лайфхаков для совершенствования себя и своей команды. Большое спасибо команде TSQ, с вами было очень приятно работать! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество. Я ваш фанат.

Внимание команды TSQ Consulting к запросу клиента, а также полное погружение и кастомизация продукта, позволяет нам обращаться за решением любой нестандартной задачи, а также рекомендовать TSQ как надежного, профессионального и гибкого провайдера в сфере обучения и консалтинга!

Смотреть благодарственное письмо

Более 4000 населенных пунктов охвачено проектом «Добрый заяц», и более 200 тысяч работников сети на данный момент прошли этот курс.
Проект занял II место в номинации «HR проект года» в рамках ХХІІ саммита HR-директоров России и СНГ премии «Хрустальная пирамида 2021», III место в номинации «Общество» в конкурсе «Лидеры устойчивого развития» и II место в номинации «Бизнес» на международной премии #МЫВМЕСТЕ.

В связи с этим, мы искренне отмечаем компанию TSQ Consulting не только как надежного и высокопрофессионального подрядчика, но еще и неравнодушного к таким важным сегодня проектам!

Смотреть благодарственное письмо

Мы обратились к TSQ Consulting, чтобы провести модульную программу обучения руководителей Caterpillar. Наш запрос заключался в развитии руководителей, систематизации знаний и структурировании информации.
Отличительной особенностью проекта был упор не только на инструментарий, но и на работу с мышлением. На тренингах мы изучили современную информацию по управлению, разобрали кейсы и новейшие инструменты, которыми активно пользуются наши западные коллеги. Благодаря этому мы улучшили взаимопонимание с зарубежными партнерами.
Бизнес-тренеры умеют вовлекать коллег и взаимодействовать с публикой. Мы начали по-другому смотреть на сотрудников, стали глубже погружаться в личность человека и его мотивы. Мы узнали, какие подходы работают для разного типа поколений.

В течение программы мы много лично взаимодействовали друг с другом, поэтому после ее завершения мы почувствовали, что стали быстрее и легче решать рабочие вопросы. Мы научились доверять друг другу, не бояться брать ответственность и делегировать задачи правильным сотрудникам. Настроили диалог с командой, улучшили понимание, осознали важность культуры обратной связи и создали базовые правила правильной и своевременной обратной связи для руководителей и их подчиненных.
Благодарим за качественную работу TSQ Consulting!

Смотреть благодарственное письмо

Все поставленные цели по нашему запросу были достигнуты, все темы раскрыты в достаточном объёме. Очень понравилась динамика проведения тренинга, были как и групповые, так и индивидуальные задания, выводящие из зоны комфорта руководителей (это плюс), а, также, под наше пожелание были внедрены «домашние задания» для участников.

Хотелось бы особенно отметить высокий профессионализм тренера, его умение считывать атмосферу группы, её динамику в целом и отдельных руководителей, и адаптировать подачу материала под эти особенности. Большим плюсом была заранее проработанная визуальная составляющая в виде наглядной презентации.

С компанией TSQ Consulting мы сотрудничаем не в первый раз, поэтому наши ожидания полностью совпали, и мы, как всегда, получили прекрасный сервис и готовы рекомендовать Компанию в целом и Вальтера в частности.

В 2022 году эксперты команды TSQ Consulting стали гостями наших офлайн и онлайн-мероприятий 6 раз, и в планах – поддерживать наше успешное и эффективное сотрудничество и в следующем году. Мне, как директору по маркетингу Клуба Первых, приятно отмечать высокий уровень доверия участников к спикерам из команды TSQ Consulting, высокую явку на мероприятия и прямые эфиры и положительные отзывы. Я благодарю наших партнеров за поддержку и помощь в подготовке полезной и интересной программы для участников Клуба, всегда актуальный и востребованный контент.

Вместе с командой TSQ Consulting, топ-менеджерами и руководителями высшего звена МинБанка мы разрабатывали миссию и ценности компании. После их утверждения мы создали «Манифест хранителей ценностей», к которому отнесли всех руководителей. Оперативно автоматизировали процесс, и теперь каждая наша коммуникация так или иначе позиционируется с точки реализации ценностей. Впереди ещё большая дорога по внедрению, но мы абсолютно верим в наши ценности и убеждения, подкреплена каждая из наших коммуникаций!

Смотреть отзыв

Мы обратились к компании TSQ Consulting, чтобы построить сильную команду профессионалов, которая чётко, быстро и эффективно двигается к поставленной цели.

Я могу выделить 4 преимущества работы с командой TSQ Consulting:

1. Результат. Вижу, как развиваются мои сотрудники, появляется системность во всех их действиях. Это также отразилось и на бизнес-показателях.
   
2. Оперативность. Все согласования и организация мероприятий происходят оперативно.
   
3. Гибкость. Подстраивают формат обучения под конкретную команду, индивидуально работают с каждым участником и чётко соблюдают пожелания Заказчика.
   
4. Вдохновение. Консультанты — харизматичные лидеры. Любые мероприятия — это не только обучение компетенциям, но и заряд бодрости, мотивации и драйва на несколько недель вперед.

TSQ Consulting отличаются профессиональным, нестандартным и творческим подходом при проведении программ. Консультанты относятся к клиентам с вниманием и заботой. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Благодаря совместной работе с консультантами TSQ, улучшилось взаимодействие топовой команды, мы стали больше доверять друг другу, проблемы в коллективе стали решаться быстрее, проработали личные моменты, которые нас тормозили. Сегодня мы чувствуем себя командой, частью чего-то общего; появилась командная цель, которая помогает нам идти несмотря ни на что и в нужный момент прикрыть своим плечом коллегу. Мы ценим работу TSQ Consulting, потому что они умеют чувствовать людей и подстраиваться под темпы нашей работы.

Смотреть видеоинтервью

Консультанты TSQ — настоящие профессионалы, они отлично чувствуют истинные потребности Заказчика и максимально используют свои знания при подготовке и проведении программ корпоративных тренингов. Наше сотрудничество с TSQ Consulting, современной и надежной компанией в области бизнес-обучения, оказалось весьма плодотворным.

После каждого тренинга мы получаем скачок в эффективности наших специалистов — от 10% до 30%, в зависимости от тренинга. Что хотел бы отметить дополнительно: позитивное настроение после тренингов у всей команды, рост эффективности и глубокая проработка всех направлений продаж.

Смотреть видеоинтервью

Благодаря тренингу мы сформировали партнерские отношения с клиентами, которые основаны на взаимном сотрудничестве и профессионализме. Рекомендуем TSQ Consulting как профессионального и надежного партнёра в сфере обучения и развития персонала. Команда экспертов TSQ ответственно подходит к делу, мы надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Благодарим компанию TSQ Consulting за проведение корпоративных тренингов для нашей команды специалистов. Мы смогли найти новые пути развития, действенные способы постановки и достигли ключевых целей нашей компании. Рекомендуем TSQ Consulting как качественного исполнителя услуг на рынке бизнес-обучения.

Методики, которые применяли консультанты TSQ Consulting, отличаются индивидуальным подходом и соответствуют требованиям Заказчика. Решение было построено с учетом особенностей бизнеса, целей и задач. Особого внимания заслуживает эмоциональная окраска тренингов.

Мы удовлетворены работой TSQ Consulting и готовы рекомендовать компанию как надёжного и ответственного партнера. Особенно хотелось бы отметить нестандартный, интерактивный формат тренинга, а также большое количество практики в процессе обучения.