Удержание талантов как система. Как прийти к выстраиванию целостной системы
Как наладить постоянный взаимообмен опытом, чтобы руководители усиливали друг друга?
Инструменты развития: что перестало работать в 2025 году? Какие инструменты работы с сотрудниками устарели, а на чем действительно важно сфокусироваться, чтобы получить измеримый результат?
Миф о поколениях Z и Y. Обсудим универсальный человекоориентированный подход, который работает со всеми: от ответственности за результат до заботы о команде.
Поделимся экспертизой и практическими примерами внедрения программы развития руководителей.
Екатерина Шатрова Консультант топ-команд на этапе трансформации, TSQ Consulting
Подробнее
HR-ШТАБ @emergency_HR
Записи вебинаров, выступлений и тренингов публикуем в нашем telegram канале. Подписывайтесь!