Пульс наших идей и разработок – в серии писем
Получать свежие инструменты развития организаций и стратегической работы с персоналом. Еженедельное письмо о важном, без спама.
Мы продолжаем расти, если вы готовы бросаться в новое и неизвестное с нами, скорее присоединяйтесь!
Создаем смыслы
для |
Лучшая программа благополучия и заботы о сотрудниках на рынке
Работаем с крупными компаниями, которые входят в рейтинг Forbes
В тройке лучших консалтинговых компаний России
По данным рейтингового агенства «Эксперт РА» среди российских консалтинговых компаний по итогам 2019 года TSQ Consulting заняла:
  • третье место в области управления персоналом
  • четвертое место в области стратегического планирования и организационного развития
Суммарная выручка TSQ Consulting выросла на 31,4%
    Сейчас мы активно ищем специалистов:
    Сейчас мы активно ищем специалистов:
    Менеджер ключевых клиентов
    Задачи:
    • доносить ценность наших продуктов и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
    • развивать существующую клиентскую базу (работа с CRM, телефонные переговоры). У нас есть горячая и теплая база клиентов, именно с ними будет основная работа;
    • вести небольшие проекты (включая ведение документооборота);
    • тесно взаимодействовать с нашей командой консультантов, т.к. они отвечают за экспертизу в переговорах;
    Ты сможешь быстро достигнуть высокого результата, если ты:
    Организованный сотрудник с развитым бизнес-мышлением, эмпатией и, конечно, мастер переговоров (мы работаем в концепции Дж. Кемпа). Опыт работы в B2B-продажах с циклом сделки от 1 месяца будет твоим преимуществом. Еще одним важным критерием для нас является соответствие ценностям компании — системность, внимание к деталям, эстетика и смелость.

    Что мы предлагаем:
    • Общение с топ менеджерами крупнейших Российских компаний;
    • Продукты и проекты, которые реально помогают клиентам оптимизировать бизнес-процессы;
    • Сфера, которая во время кризиса только растет;
    • Финансовые условия обсуждаются индивидуально;
    • График 5/2 с 10:00 до 19:00, официальное трудоустройство;
    • Наставничество/кураторство — мы всегда поддерживаем друг друга в решении задач;
    • Дружный коллектив и адекватное руководство;
    • Супер комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро Петроградская (Санкт-Петербург).
    Если это то, что ты искал, то скорее откликайся на эту вакансию.
    Проектный менеджер

    Задачи:

    • организация и сопровождение консалтинговых услуг и услуг обучения
    • бюджетирование проектов и коммерческих предложений
    • подготовка договоров и закрывающих документов
    • подготовка и ведение графиков работ по проектам
    • ведение бюджета проекта
    • организация и участие в синхронах с командой проекта и заказчиком
    • закрытие работ
    • работа в 1С
    Ты сможешь быстро достигнуть высокого результата, если ты:
    • коммуникабельный и эмпатичный человек;
    • дисциплинирован, структурирован и организован;
    • готов брать ответственность не только за личный, но и за командный результат;
    • любишь работать в команде;
    • внимателен к людям, умеешь выслушать и видеть позицию собеседника;
    • любишь учиться;
    • разделяешь наши ценности: системность, смелость, внимание к деталям и эстетика;
    • Если что-то не знаешь — мы научим, главное, скорость освоения новой информации и готовность к разноплановым задачам.

    Что мы предлагаем:
    • Общение с топ менеджерами крупнейших Российских компаний;
    • Продукты и проекты, которые реально помогают клиентам оптимизировать бизнес-процессы;
    • Сфера, которая во время кризиса только растет;
    • Задачи, которые порой требуют неординарного подхода и творчества;
    • Финансовую мотивацию — оклад 37 500 р. + бонус от ведения проектов;
    • График 5/2 с 10:00 до 19:00, но можем договориться и об альтернативных вариантах, официальное трудоустройство;
    • Наставничество/кураторство — мы всегда поддерживаем друг друга в решении задач;
    • Дружный коллектив и адекватное руководство;
    • Супер комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро Петроградская (Санкт-Петербург), возможна удаленная работа.
    Если это то, что ты искал, то скорее откликайся на эту вакансию.
    Менеджер по B2B-продажам e-learning продуктов для бизнеса

    Задачи:

    • активно продавать и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
    • развивать существующую клиентскую базу (работа с CRM, телефонные переговоры). У нас есть горячая и теплая база, но иногда придется работать и с холодными контактами
    • вести проекты (включая ведение документооборота)
    • тесно взаимодействовать с нашей командой консультантов, т.к. они отвечают за экспертизу в переговорах
    Ты сможешь быстро достигнуть высокого результата, если ты:
    • коммуникабельный и эмпатичный человек
    • дисциплинирован и организован
    • осознаешь, что каждый человек сам ответственен за свой результат
    • любишь людей и умеешь выслушать
    • любишь учиться
    • имеешь опыт работы в B2B-продажах
    • разделяешь наши ценности: системность, смелость, внимание к деталям и эстетика.
    Что мы предлагаем:
    • Общение с топ-менеджерами крупнейших российских компаний
    • Продукты и проекты, которые реально помогают клиентам оптимизировать бизнес-процессы
    • Сферу, которая во время кризиса только растет
    • Задачи, которые порой требуют неординарного подхода и творчества
    • Финансовую мотивацию — оклад + высокий % от продаж. В среднем нижняя планка составляет от 50 000 р. на испытательном сроке, а верхняя ничем не ограничена
    • График 5/2 с 10:00 до 19:00, но можем договориться и об альтернативных вариантах, официальное трудоустройство
    • Наставничество/кураторство — мы всегда поддерживаем друг друга в решении задач
    • Дружный коллектив и адекватное руководство
    • Супер комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро Петроградская (Санкт-Петербург), возможна удаленная работа.
    Если это то, что ты искал, скорее откликайся на эту вакансию.
    Методист в практику «Обучение»

    Задачи:

    • подготовка программ обучения для корпоративных клиентов
    • разработка методических материалов: сценариев обучения, воркшопов, обучающих лонгридов, заданий для проверки знаний
    • разработка кейсов для кейс-тестирования
    • участие в подготовке коммерческих предложений
    • накопление и актуализация методической базы по реализованным проектам

    Ты сможешь быстро достигнуть высокого результата, если у тебя:
    • грамотная письменная русская речь
    • есть навык структурирования обучающей информации — понятным, доступным языком объяснить сложное
    • широкий кругозор
    • развито системное мышление
    • есть навык оперативного поиска, обработки и работы с информацией
    • есть навык и опыт создания обучающих программ — тренингов, курсов, лонгридов и т. д.
    Опыт работы в сфере создания обучающих продуктов обязателен. Погружение в тему HR и корпоративного обучения будет преимуществом.

    Что мы предлагаем:
    • Сферу, которая во время кризиса только растет
    • Задачи, которые порой требуют неординарного подхода и творчества
    • Финансовые условия: оклад. Точный размер оплаты обсуждаем по итогам собеседования.
    • График 5/2 с 10:00 до 19:00, но можем договориться и об альтернативных вариантах, официальное трудоустройство
    • Наставничество/кураторство — мы всегда поддерживаем друг друга в решении задач
    • Дружный коллектив и адекватное руководство
    • Супер комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро Петроградская (Санкт-Петербург), возможен гибридный формат работы.
    Если это то, что ты искал, скорее откликайся на эту вакансию.
    Бизнес-тренер — эксперт практики обучения
    Что нужно будет делать?
    — проводить тренинги для наших клиентов

    — создавать или адаптировать готовые сценарии под специфику запроса клиента, отрасль заказчика, особенности целевой аудитории
    — осуществлять предтренинговую подготовку участников (писать информационную рассылку, готовить тесты на знания по теме)
    — осуществлять посттренинговую поддержку участников (follow-up сессии, индивидуальные встречи с участниками)
    — общаться с клиентами по методологии тренинга
    — поддерживать порядок в базе знаний
    — создавать методические материалы по проведенным тренингам
    — участвовать в создании продуктов для e-learning (съемка видеоуроков, разработка заданий и лонгридов)

    Нам нужен опытный тренер, хорошо понимающий бизнес-контекст. Обязателен опыт работы с руководителями среднего и младшего звена. Опыт работы со сферой IT, навык ведения онлайн-тренингов будут вашим преимуществом.

    Ищем человека, который умеет строить коммуникации с коллегами, быстро схватывает информацию, четко планирует время на задачи и аккуратно их выполняет. Еще одним важным критерием для нас является соответствие ценностям компании: системность, внимание к деталям, эстетика и смелость.

    Рабочее место в open-space (количество сотрудников в офисе − 15−30 чел.). Дресс-кода нет, важна опрятность и соответствие стилю smart casual. Приветствуется саморазвитие: есть корпоративная библиотека, регулярно проводятся внутренние тренинги. Стиль общения неформальный, все «на ты», коллектив отзывчивый и готовый помогать.

    График:
    Полная занятость, работа 5/2, 10:00—19:00. Центральный офис в центре Санкт-Петербурга (м. Петроградская), в пешей доступности от метро. Уютный, красивый. Командировки в разные части нашей страны, работа на территории Заказчика, работа в выходные дни (по согласованию).

    Сколько вы будете зарабатывать? От 80 000 руб до 200 000 руб. Система мотивации: оклад + бонусная часть. Устройство по трудовой книжке.

    Резюме и короткое видео о себе высылайте на почту info@tsqconsulting.ru с темой «Вакансия тренера». Видео длительностью до 5 минут, по содержанию: 1. Рассказ о себе; 2. Почему хотите работать с нами; 3. Почему вы — идеальный кандидат на эту позицию?
    Работать с нами
    Заполните форму ниже, и мы с вами свяжемся по дальнейшим шагам.
    Желаемая должность
    Опыт работы
    Приложить резюме
    Культура TSQ Consulting
    Создаем смыслы
    Помогаем компаниям реализовать успешные изменения, работая над решениями в сферах управленческого и HR-консалтинга.

    Каждый проект дает возможность менять мышление клиентов и меняться самим, разрабатывая новые программы развития и добиваясь значимых результатов.
    Ценности
    Это не лозунги. Это то, что проявляется в действиях.
    Мы умеем улавливать небольшие и незаметные, на первый взгляд, изменения в людях, в процессах, в организациях.
    Внимание к деталям
    Системность
    Мы привыкли смотреть на организацию как на систему, где каждый процесс и коммуникация имеют значение.
    Эстетика
    Мы за красивые решения и привлекательные идеи. Только так можно работать с изменениями и инновациями.
    Мы знаем, что смелые решения и смелые люди создают новый взгляд на эффективность.
    Смелость
    Если вы не нашли интересующую вас вакансию, но все равно хотите работать с нами…
    Напишите нам! Расскажите о себе, о своем опыте, чем мы можем быть друг другу полезны. Мы всегда находимся в поиске талантов, поэтому будем рады познакомиться с вами :)
    TSQ Inside — как мы устроены изнутри. Подглядеть за нами