Пульс наших идей и разработок – в серии писем
Получать свежие инструменты развития организаций и стратегической работы с персоналом. Еженедельное письмо о важном, без спама.
Мы продолжаем расти, если вы готовы бросаться в новое и неизвестное с нами, скорее присоединяйтесь!
Создаем смыслы
для |
для |
В тройке лучших консалтинговых компаний России
Работаем с крупными компаниями, которые входят в рейтинг Forbes
Лучшая программа благополучия и заботы о сотрудниках на рынке
По данным рейтингового агенства «Эксперт РА» среди российских консалтинговых компаний по итогам 2019 года TSQ Consulting заняла:
- третье место в области управления персоналом
- четвертое место в области стратегического планирования и организационного развития
Сейчас мы активно ищем специалистов:
Сейчас мы активно ищем специалистов:
Сейчас мы в тройке лучших консалтинговых компаний и не хотим останавливаться на достигнутом. Мы приглашаем амбициозного Коммерческого директора с сильным опытом в маркетинге присоединиться к нашей команде.
Ищем коллегу в проектный офис – человека, который видит максимально эффективные пути достижения бизнес-целей. Вы будете организовывать и сопровождать консалтинговые услуги, работать с документацией и следить за ходом проектов.
Ищем человека, который будет проводить тренинги, создавать сценарии развития под специфику запроса клиента и методические материалы, а также проводить переговоры по методологии тренинга.
Нам нужен специалист, который будет готовить программы обучения для корпоративных клиентов, разрабатывать методические материалы: сценарии обучения, воркшопов, образовательные лонгриды и задания для проверки знаний.
Менеджер ключевых клиентов
Мы – компания, которая 12 лет работает в обучении и консалтинге.
Мы продолжаем расти и сейчас нам нужен сотрудник(ца) который сможет донести ценность наших продуктов до клиента и построить с ним доверительные отношения. Мы любим своих клиентов, и они отвечают нам взаимностью.
Главная цель – показать клиенту, что мы понимаем его проблему и можем помочь ее решить.
Задачи:
Еще одним важным критерием для нас является соответствие ценностям компании – системность, внимание к деталям, эстетика и смелость. Для нас это не пустой звук. Приятным бонусом будет хорошее чувство юмора.
От нас:
Мы приверженцы устойчивого развития: поэтому заботимся о здоровье сотрудников и реализуем разные экопрактики (например, у нас налажен раздельный сбор отходов). Если для тебя важно работать в компании, которая позитивно влияет на мир, мы тебе рады.
Если что-то в твоей душе откликнулось, и ты соответствуешь требованиям – давай собеседовать друг друга!
Мы продолжаем расти и сейчас нам нужен сотрудник(ца) который сможет донести ценность наших продуктов до клиента и построить с ним доверительные отношения. Мы любим своих клиентов, и они отвечают нам взаимностью.
Главная цель – показать клиенту, что мы понимаем его проблему и можем помочь ее решить.
Задачи:
- Активно продавать и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
- Развивать существующую клиентскую базу (работа с CRM, телефонные переговоры). У нас есть горячая и теплая база клиентов, именно с ними будет основная работа;
- Тесно взаимодействовать с нашей командой консультантов и проектным офисом, т.к. первые отвечают за экспертизу в переговорах, а вторые за организацию работ.
- Имеешь опыт работы в B2B продажах от 1 года;
- Знаешь и умеешь вести переговоры;
- Коммуникабельный и эмпатичный человек;
- Дисциплинированный и организованный человек;
- Осознаешь, что каждый человек сам ответственен за свой результат;
- Любишь людей и умеешь выслушать;
- Любишь учиться.
Еще одним важным критерием для нас является соответствие ценностям компании – системность, внимание к деталям, эстетика и смелость. Для нас это не пустой звук. Приятным бонусом будет хорошее чувство юмора.
От нас:
- Фиксированный оклад + высокий % от продаж (точный размер оплаты обсуждаем по итогам собеседования), белая зарплата, официальное трудоустройство;
- График 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Продукты и проекты, которые реально помогают клиентам делать их работу лучше;
- Наставничество/кураторство – мы всегда поддерживаем друг друга в решении задач;
- Дружный коллектив с неформальным стилем общения "ты" и адекватное руководство;
- Комфортный дог-френдли офис в шаговой доступности от ст. метро Петроградская (Санкт-Петербург);
- Рабочее место в open space, постоянное количество сотрудников в офисе: 10-15 человек. Дресс-кода нет, важна опрятность и соответствие smart casual.
Мы приверженцы устойчивого развития: поэтому заботимся о здоровье сотрудников и реализуем разные экопрактики (например, у нас налажен раздельный сбор отходов). Если для тебя важно работать в компании, которая позитивно влияет на мир, мы тебе рады.
Если что-то в твоей душе откликнулось, и ты соответствуешь требованиям – давай собеседовать друг друга!
Менеджер проектов в проектный офис
Задачи:
- организация и сопровождение консалтинговых услуг и услуг обучения
- бюджетирование проектов и коммерческих предложений
- подготовка договоров и закрывающих документов, закрытие работ и работа в 1С
- подготовка и ведение графиков работ по проектам
- ведение бюджета проекта
- организация и участие во встречах с командой проекта и заказчиком
- коммуникабельный и эмпатичный человек;
- дисциплинирован, структурирован и организован;
- готов брать ответственность не только за личный, но и за командный результат;
- любишь работать в команде;
- внимателен к людям, умеешь выслушать и видеть позицию собеседника;
- любишь учиться;
- разделяешь наши ценности: системность, смелость, внимание к деталям и эстетика;
- Если что-то не знаешь — мы научим, главное, скорость освоения новой информации и готовность к разноплановым задачам.
- Общение с топ менеджерами крупнейших Российских компаний;
- Продукты и проекты, которые реально помогают клиентам оптимизировать бизнес-процессы;
- Сфера, которая во время кризиса только растет;
- Задачи, которые порой требуют неординарного подхода и творчества;
- Финансовую мотивацию — оклад 37 500 р. + бонус от ведения проектов;
- График 5/2 с 10:00 до 19:00, но можем договориться и об альтернативных вариантах, официальное трудоустройство;
- Наставничество/кураторство — мы всегда поддерживаем друг друга в решении задач;
- Дружный коллектив и адекватное руководство;
- Супер комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро Петроградская (Санкт-Петербург), возможна частично удаленная работа.
Менеджер по B2B-продажам e-learning продуктов для бизнеса
Задачи:
- активно продавать и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
- развивать существующую клиентскую базу (работа с CRM, телефонные переговоры). У нас есть горячая и теплая база, но иногда придется работать и с холодными контактами
- вести проекты (включая ведение документооборота)
- тесно взаимодействовать с нашей командой консультантов, т.к. они отвечают за экспертизу в переговорах
- коммуникабельный и эмпатичный человек
- дисциплинирован и организован
- осознаешь, что каждый человек сам ответственен за свой результат
- любишь людей и умеешь выслушать
- любишь учиться
- имеешь опыт работы в B2B-продажах
- разделяешь наши ценности: системность, смелость, внимание к деталям и эстетика.
- Общение с топ-менеджерами крупнейших российских компаний
- Продукты и проекты, которые реально помогают клиентам оптимизировать бизнес-процессы
- Сферу, которая во время кризиса только растет
- Задачи, которые порой требуют неординарного подхода и творчества
- Финансовую мотивацию — оклад + высокий % от продаж. В среднем нижняя планка составляет от 50 000 р. на испытательном сроке, а верхняя ничем не ограничена
- График 5/2 с 10:00 до 19:00, но можем договориться и об альтернативных вариантах, официальное трудоустройство
- Наставничество/кураторство — мы всегда поддерживаем друг друга в решении задач
- Дружный коллектив и адекватное руководство
- Супер комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро Петроградская (Санкт-Петербург), возможна удаленная работа.
Бизнес-тренер — эксперт практики обучения
Что нужно будет делать?
— проводить тренинги для наших клиентов
— создавать или адаптировать готовые сценарии под специфику запроса клиента, отрасль заказчика, особенности целевой аудитории
— осуществлять предтренинговую подготовку участников (писать информационную рассылку, готовить тесты на знания по теме)
— осуществлять посттренинговую поддержку участников (follow-up сессии, индивидуальные встречи с участниками)
— общаться с клиентами по методологии тренинга
— поддерживать порядок в базе знаний
— создавать методические материалы по проведенным тренингам
— участвовать в создании продуктов для e-learning (съемка видеоуроков, разработка заданий и лонгридов)
Нам нужен опытный тренер, хорошо понимающий бизнес-контекст. Обязателен опыт работы с руководителями среднего и младшего звена. Опыт работы со сферой IT, навык ведения онлайн-тренингов будут вашим преимуществом.
Ищем человека, который умеет строить коммуникации с коллегами, быстро схватывает информацию, четко планирует время на задачи и аккуратно их выполняет. Еще одним важным критерием для нас является соответствие ценностям компании: системность, внимание к деталям, эстетика и смелость.
Рабочее место в open-space (количество сотрудников в офисе − 15−30 чел.). Дресс-кода нет, важна опрятность и соответствие стилю smart casual. Приветствуется саморазвитие: есть корпоративная библиотека, регулярно проводятся внутренние тренинги. Стиль общения неформальный, все «на ты», коллектив отзывчивый и готовый помогать.
График:
Полная занятость, работа 5/2, 10:00—19:00. Центральный офис в центре Санкт-Петербурга (м. Петроградская), в пешей доступности от метро. Уютный, красивый. Командировки в разные части нашей страны, работа на территории Заказчика, работа в выходные дни (по согласованию).
Сколько вы будете зарабатывать? От 80 000 руб до 200 000 руб. Система мотивации: оклад + бонусная часть. Устройство по трудовой книжке.
Резюме и короткое видео о себе высылайте на почту info@tsqconsulting.ru с темой «Вакансия тренера». Видео длительностью до 5 минут, по содержанию: 1. Рассказ о себе; 2. Почему хотите работать с нами; 3. Почему вы — идеальный кандидат на эту позицию?
— проводить тренинги для наших клиентов
— создавать или адаптировать готовые сценарии под специфику запроса клиента, отрасль заказчика, особенности целевой аудитории
— осуществлять предтренинговую подготовку участников (писать информационную рассылку, готовить тесты на знания по теме)
— осуществлять посттренинговую поддержку участников (follow-up сессии, индивидуальные встречи с участниками)
— общаться с клиентами по методологии тренинга
— поддерживать порядок в базе знаний
— создавать методические материалы по проведенным тренингам
— участвовать в создании продуктов для e-learning (съемка видеоуроков, разработка заданий и лонгридов)
Нам нужен опытный тренер, хорошо понимающий бизнес-контекст. Обязателен опыт работы с руководителями среднего и младшего звена. Опыт работы со сферой IT, навык ведения онлайн-тренингов будут вашим преимуществом.
Ищем человека, который умеет строить коммуникации с коллегами, быстро схватывает информацию, четко планирует время на задачи и аккуратно их выполняет. Еще одним важным критерием для нас является соответствие ценностям компании: системность, внимание к деталям, эстетика и смелость.
Рабочее место в open-space (количество сотрудников в офисе − 15−30 чел.). Дресс-кода нет, важна опрятность и соответствие стилю smart casual. Приветствуется саморазвитие: есть корпоративная библиотека, регулярно проводятся внутренние тренинги. Стиль общения неформальный, все «на ты», коллектив отзывчивый и готовый помогать.
График:
Полная занятость, работа 5/2, 10:00—19:00. Центральный офис в центре Санкт-Петербурга (м. Петроградская), в пешей доступности от метро. Уютный, красивый. Командировки в разные части нашей страны, работа на территории Заказчика, работа в выходные дни (по согласованию).
Сколько вы будете зарабатывать? От 80 000 руб до 200 000 руб. Система мотивации: оклад + бонусная часть. Устройство по трудовой книжке.
Резюме и короткое видео о себе высылайте на почту info@tsqconsulting.ru с темой «Вакансия тренера». Видео длительностью до 5 минут, по содержанию: 1. Рассказ о себе; 2. Почему хотите работать с нами; 3. Почему вы — идеальный кандидат на эту позицию?
Работать с нами
Заполните форму ниже, и мы с вами свяжемся по дальнейшим шагам.
Культура TSQ Consulting
Создаем смыслы
Помогаем компаниям реализовать успешные изменения, работая над решениями в сферах управленческого и HR-консалтинга.
Каждый проект дает возможность менять мышление клиентов и меняться самим, разрабатывая новые программы развития и добиваясь значимых результатов.
Каждый проект дает возможность менять мышление клиентов и меняться самим, разрабатывая новые программы развития и добиваясь значимых результатов.
Ценности
Смелость
Это не лозунги. Это то, что проявляется в действиях.
Системность
Мы привыкли смотреть на организацию как на систему, где каждый процесс и коммуникация имеют значение.
Мы знаем, что смелые решения и смелые люди создают новый взгляд на эффективность.
Мы за красивые решения и привлекательные идеи. Только так можно работать с изменениями и инновациями.
Эстетика
Мы умеем улавливать небольшие и незаметные, на первый взгляд, изменения в людях, в процессах, в организациях.
Внимание к деталям
Если вы не нашли интересующую вас вакансию, но все равно хотите работать с нами…
Напишите нам! Расскажите о себе, о своем опыте, чем мы можем быть друг другу полезны. Мы всегда находимся в поиске талантов, поэтому будем рады познакомиться с вами :)
TSQ Inside — как мы устроены изнутри. Подглядеть за нами 😉