Оценка и развитие топ-команд
Executive-оценка и развитие по методу Глубинного интервью. Практичный и достоверный инструмент, позволяющий оценить и развить глубинные метакомпетенции топ-руководителей.
* Метод также может применяться при оценке на вакансию директора претендентов из числа мидл-руководителей.