Как продвигать HR-инициативы и связывать их с финансовыми показателями компании
Как выстроить HR-процессы так, чтобы изменяя поведение сотрудников, влиять на конечный финансовый результат компании? Рассказываем алгоритм ведения HR-проектов, риски и как их избежать.