Пульс наших идей и разработок – в серии писем
Получать свежие инструменты развития организаций и стратегической работы с персоналом. Еженедельное письмо о важном, без спама.
Политика в области борьбы
с изменением климата
с изменением климата
ESG-политики TSQ Consulting
1. Назначение и область применения документа
1.1 Данная политика описывает принципы и ответственность TSQ Consulting (далее – «Компания») в отношении изменения климата. Компания стремится снижать свое негативное воздействие на окружающую среду, осуществлять всю свою деятельность в рамках устойчивого развития и бороться с изменением климата.
Данная политика описывает принципы и ответственность TSQ Consulting (далее – «Компания») в отношении изменения климата. Компания стремится снижать свое негативное воздействие на окружающую среду, осуществлять всю свою деятельность в рамках устойчивого развития и бороться с изменением климата.
Одной из целей Компании в области устойчивого развития, закрепленных в Стратегии устойчивого развития, является содействие ответственному потреблению и использованию ресурсов.
1.2 Цель Политики в отношении борьбы с изменением климата (далее – «Политика») выявить обязательства, которые на себя берет Компания с целью снижения своего негативного воздействия на окружающую среду.
1.3 Данная Политика охватывает всех руководителей и сотрудников независимо от того, какую должность они занимают в Компании.
2. Термины и определения
Компания – TSQ Consulting – консалтинговая компания (ранее SPB Training).
Изменение климата – вызванные деятельностью человека наблюдаемые и прогнозируемые долгосрочные изменения средних климатических показателей, а также изменчивость климата, включая такие аномалии, как засухи, сильные штормы и наводнения.
Устойчивое развитие – развитие, ориентированное на создание ценности для всех путем достижения баланса между экономическими, экологическими и социальными аспектами деятельности.
3. Принципы и правила реализации политики
3.1 Компания осознает всю важность снижения воздействия, на окружающую природную среду, приводящего к изменению климата и стремится контролировать это воздействие, осуществляя свою деятельность в соответствии с принципами устойчивого развития.
3.2 Компания стремится полностью соответствовать требованиям российского законодательства и высоким международным стандартам в области экологической безопасности.
3.3 Непосредственные выбросы парниковых газов от подразделений и офисов компании производятся главным образом в результате процессов жизнеобеспечения офиса и перемещений в рамках командировок.
Выбросы парниковых газов также производятся за пределами Компании поставщиками продукции.
3.4 Для снижения своего потенциально негативного воздействия на климат Компания обязуется:
3.6 Компания организует обязательное ознакомление всех сотрудников с настоящей Политикой и прохождение ими обучения по устойчивому развитию, включающего основные положения Стратегии устойчивого развития Компании.
3.7 В случае выявления нарушений положений Политики сообщить об этом Директору по устойчивому развитию или своему непосредственному руководителю.
3.8 В случае выявления фактов нарушения положений Политики Компания принимает меры по устранению и предотвращению таких нарушений в соответствии с порядком, установленным в Компании.
3.9 Ответственность за успешное внедрение данной Политики лежит на каждом сотруднике Компании на всех уровнях.
3.10 Настоящая Политика утверждается Генеральным директором и подлежит периодическому пересмотру с целью поддержания ее актуальности.
4. Связанные документы
1.1 Данная политика описывает принципы и ответственность TSQ Consulting (далее – «Компания») в отношении изменения климата. Компания стремится снижать свое негативное воздействие на окружающую среду, осуществлять всю свою деятельность в рамках устойчивого развития и бороться с изменением климата.
Данная политика описывает принципы и ответственность TSQ Consulting (далее – «Компания») в отношении изменения климата. Компания стремится снижать свое негативное воздействие на окружающую среду, осуществлять всю свою деятельность в рамках устойчивого развития и бороться с изменением климата.
Одной из целей Компании в области устойчивого развития, закрепленных в Стратегии устойчивого развития, является содействие ответственному потреблению и использованию ресурсов.
1.2 Цель Политики в отношении борьбы с изменением климата (далее – «Политика») выявить обязательства, которые на себя берет Компания с целью снижения своего негативного воздействия на окружающую среду.
1.3 Данная Политика охватывает всех руководителей и сотрудников независимо от того, какую должность они занимают в Компании.
2. Термины и определения
Компания – TSQ Consulting – консалтинговая компания (ранее SPB Training).
Изменение климата – вызванные деятельностью человека наблюдаемые и прогнозируемые долгосрочные изменения средних климатических показателей, а также изменчивость климата, включая такие аномалии, как засухи, сильные штормы и наводнения.
Устойчивое развитие – развитие, ориентированное на создание ценности для всех путем достижения баланса между экономическими, экологическими и социальными аспектами деятельности.
3. Принципы и правила реализации политики
3.1 Компания осознает всю важность снижения воздействия, на окружающую природную среду, приводящего к изменению климата и стремится контролировать это воздействие, осуществляя свою деятельность в соответствии с принципами устойчивого развития.
3.2 Компания стремится полностью соответствовать требованиям российского законодательства и высоким международным стандартам в области экологической безопасности.
3.3 Непосредственные выбросы парниковых газов от подразделений и офисов компании производятся главным образом в результате процессов жизнеобеспечения офиса и перемещений в рамках командировок.
Выбросы парниковых газов также производятся за пределами Компании поставщиками продукции.
3.4 Для снижения своего потенциально негативного воздействия на климат Компания обязуется:
- Принимать меры по контролю и сокращению потребления энергии в Компании.
- Внедрять инновационные решения, позволяющие оптимизировать использование электроэнергии и тепловой энергии с целью сокращения удельного энергопотребления.
- Внедрять там, где это возможно, альтернативные источники энергии.
- Повышать эффективность логистических операций.
- Взаимодействовать с поставщиками с целью снижения углеродного следа, возникающего в результате производства продукции, которую будет использовать Компания.
- Сотрудничать со всеми группами заинтересованных сторон по вопросам изменения климата.
- Устанавливать цели по снижению углеродных выбросов.
- Выстраивать и внедрять систему мониторинга показателей, характеризующих воздействие компании на изменение климата.
- Вести учет рисков и возможностей, возникающих вследствие изменения климата, включая физические риски и риски переходного периода.
- Раскрывать информацию об объемах потребленной энергии, статистику по выбросам парниковых газов, целевые показатели и степень реализации инициатив, направленных на снижение уровня выбросов парниковых газов.
3.6 Компания организует обязательное ознакомление всех сотрудников с настоящей Политикой и прохождение ими обучения по устойчивому развитию, включающего основные положения Стратегии устойчивого развития Компании.
3.7 В случае выявления нарушений положений Политики сообщить об этом Директору по устойчивому развитию или своему непосредственному руководителю.
3.8 В случае выявления фактов нарушения положений Политики Компания принимает меры по устранению и предотвращению таких нарушений в соответствии с порядком, установленным в Компании.
3.9 Ответственность за успешное внедрение данной Политики лежит на каждом сотруднике Компании на всех уровнях.
3.10 Настоящая Политика утверждается Генеральным директором и подлежит периодическому пересмотру с целью поддержания ее актуальности.
4. Связанные документы
- Пятый оценочный доклад МГЭИК: Изменение климата – IPCC Fifth Assessment Report.
- Международный стандарт ISO 50001. Системы энергетического менеджмента. Требования и руководство по применению.
- Федеральный закон РФ от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды».
- Федеральный закон РФ от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
- Климатическая доктрина Российской Федерации, утверждена Распоряжением Президента РФ от 17.12.2009 N 861-рп.
- ГОСТ Р 56828.29-2017. Наилучшие доступные технологии. Энергосбережение. Порядок определения показателей (индикаторов) энергоэффективности.
- Стратегия долгосрочного развития Российской Федерации с низким уровнем выбросов парниковых газов до 2050 года (на момент публикации Политики доступен проект Стратегии от 23.03.2020 г.).
- Стратегия устойчивого развития TSQ Consulting.
- Политика в области устойчивого развития TSQ Consulting.
Узнать больше о стратегии устойчивого развития TSQ Consulting