Идеологические
корпоративы

Корпоративные вечеринки со смыслом. Как классно подвести итоги года, организовать душевный праздник и всё это — с пользой для бизнеса?
Заказать проект
Связаться с нами
Новогодние вечеринки со смыслом
Поможем подвести итоги года, расставить нужные акценты и зарядить энергией на весь следующий год. В очном и дистанционном формате.
Скачать презентацию
Возьмем на себя всю организацию
Возьмем на себя всю организацию
  • Приглашения
    Заранее разошлем изысканные приглашения всем гостям вечеринки: попросим нарядиться, уединиться на время мероприятия и настроиться на праздничную волну
  • Снабдим всем необходимым
    По вашему желанию, мы заранее отправим каждому гостю тайную посылку к празднику, которую он сможет открыть на онлайн- вечеринке (игристое, закуски и другое — по согласованию с вами)
  • Конферансье вечеринки
    Наш харизматичный ведущий, который будет создавать нужную праздничную атмосферу на протяжении всего вечера!
  • Подарки и сюрпризы
    Вручим призы и подарки! Обменяемся пожеланиями на грядущий год! И еще много неожиданных сюрпризов в программе (согласованных с Заказчиком)
  • Подведем итоги
    Запустим праздничный игровой формат, кастомизированный под вашу компанию. Креативно и без официоза подведем итоги, вспомним лучшие моменты в жизни компании
  • Эстетика и атмосфера
    Ход действа сопровождает диджей-сэт и продуманная до мелочей праздничная стильная презентация. Работа в командах сопровождается веселыми модераторами, которые дадут участникам огня
Результаты для бизнеса и сотрудников
01/
04/
02/
05/
03/
06/
Возможность красиво завершить год
Улучшить коммуникации с коллегами
Выделить лучших сотрудников компании
Лучше узнать друг друга в неформальной среде
Почувствовать себя не разобщенными людьми, а одной командой
Получить совместный опыт командной работы в новом и живом формате
07/
Поверить в силу команды!
Опционально
Решение дополнительной бизнес-задачи
Поддержка ценностей и корпоративной культуры
Отчет по результатам года в формате демо
Развитие командного интеллекта
Презентация стратегии на следующий год
Развитие жизнестойкости и культуры well-being
Разнообразные форматы проведения:
Онлайн-корпоратив
Большая конференция для сотрудников
Demo Day компании
Другие экспериментальные форматы: скомпануем цифровые технологии и игровые механики, чтобы реализовать ваши задачи на 100%.
Заполнить бриф
Заполнить бриф
  • Мы наконец-то почувствовали себя командой: огромной, мощной и амбициозной! Никогда бы не подумал, что такое можно провести в онлайне. Спасибо Екатерине и команде TSQ за это. Это было лучшее мероприятие за всю историю компании.
    Генеральный директор
    Крупная железнодорожная компания
  • Спасибо команде организаторов! Этот день — самое яркое событие за весь год!
    Руководитель департамента, участник события
  • Настоящий праздник, почти как в детстве! Такая атмосфера и душевность! Вы лучшие!
    Участница события
  • Мы не думали, что такое событие можно перенести в виртуальный формат. Да еще и так, чтобы снова напомнить про наши ценности, про командность… Это просто ВАУ! TSQ Consulting, вы — настоящие волшебники.
    HRD
    Логистическая компания
Наши кейсы:
Онлайн-корпоратив «Новогодний драйв»
90 сотрудников
Юбилей департамента компании
60 сотрудников
Метафорическая деловая игра «Алиса в стране Пулково»
40 человек
Бизнес-симуляция «Двигаться в одной связке, чтобы достигнуть вершины»
55 человек
Онлайн-корпоратив «Новогодний драйв»
Компания: транспортная компания, крупный железнодорожный альянс.
Аудитория: 90 сотрудников одновременно, включая генерального директора, ТОП- и МИДЛ-менеджмент, линейных сотрудников
NDA
Цели
Отпраздновать Новый Год в условиях ограничений пандемии
Результат
  • Напомнили участникам о ценностях компании, соединили идеологическую и праздничную части
  • Завершили длительное обучение праздничным онлайн-событием
  • Неожиданный формат для участников и высокая оценка мероприятия участниками: 10 из 10!
  • Удалось сплотить команду при удалённом формате работы
Обсудить проект
Создать атмосферу праздника и поднять настроение сотрудников в конце года
Сплотить, поднять командный дух, улучшить взаимодействие сотрудников
Юбилей департамента компании
Компания: крупная телекоммуникационная компания.
Аудитория: 60 сотрудников одновременно (20−40 лет)
NDA
Цели
Объединить молодых сотрудников с опытными, показать командный дух
Результат
  • Отпраздновали значимое событие для департамента
  • Напомнили участникам о «корпоративных смыслах», соединили идеологическую и праздничную части
  • Познакомили участников: сотрудники увидели друг в друге живых, открытых, интересных личностей, а не просто функцию
  • Сплотили и укрепили командный дух подразделения
Обсудить проект
Идеологически связать мероприятие с ценностями компании, без потери в динамике
Показать сотрудникам, что каждый из них важен
Заказать проект
Среди наших клиентов
Среди наших клиентов