Пульс наших идей и разработок – в серии писем
Получать свежие инструменты развития организаций и стратегической работы с персоналом. Еженедельное письмо о важном, без спама.
Поделитесь своими впечатлениями от работы с экспертом:
Ольга Казимирова
Консультант по развитию команд и настройке кросс-функциональных коммуникаций.
Ключевые компетенции:
Развитие команд и руководителей, разработка стратегии компании, выстраивание бизнес-процессов.
Клиенты:
Газпром, Русагро Технологии, Young living, MARS, Фосагро, Focke, Еврохим, Петроэлектросбыт и др.
Ключевые компетенции:
Развитие команд и руководителей, разработка стратегии компании, выстраивание бизнес-процессов.
Клиенты:
Газпром, Русагро Технологии, Young living, MARS, Фосагро, Focke, Еврохим, Петроэлектросбыт и др.
7 лет в развитии персонала
5 лет в управлении кросс-функциональными командами
4 года работы в международной компании
VK
Fb
- Руководитель проектных T&D команд в международной компании
- Консультант по стратегическому менеджменту
- Бизнес-тренер
- Как мозг и психика реагируют на изменения, способы их внедрения
- Эффективная коммуникация
- Авторская методика по внедрению изменений
- Управление персоналом и развитие руководителей
- Нематериальная мотивация
- Мероприятия по командообразованию
- Ценности как новое мерило работы
- Проектный подход и гибкие методологии
- Конфликтные переговоры
- Ситуационное руководство
- Тайм-менеджмент
- Well-being и развитие жизнестойкости
- Корпоративная культура — от разработки до внедрения на уровне процессов
- Эмоциональный интеллект
- Ориентация на клиента
Регалии
- Руководитель проектных T&D команд в международной компании
- Консультант по стратегическому менеджменту
- Бизнес-тренер
Зона экспертизы
- Как мозг и психика реагируют на изменения, способы их внедрения
- Эффективная коммуникация
- Авторская методика по внедрению изменений
- Управление персоналом и развитие руководителей
- Нематериальная мотивация
- Мероприятия по командообразованию
- Ценности как новое мерило работы
- Проектный подход и гибкие методологии
- Конфликтные переговоры
- Ситуационное руководство
- Тайм-менеджмент
- Well-being и развитие жизнестойкости
- Корпоративная культура — от разработки до внедрения на уровне процессов
- Эмоциональный интеллект
- Ориентация на клиента
Реализованные проекты:
Газпром
Трансгаз Москва: развитие навыков управления изменениями
Газпром-экспорт
Проект по обучению темам:
- «Управление сотрудниками»
- «Презентационные навыки»
Young living
Серия сессий по эффективному командообразованию в течение года
Русагро Технологии
- Проект развития руководителей
- Очный тренинг и серия воркшопов
MARS
Развитие презентационных навыков и обучение работе со стрессом
Еврохим
Обучение по темам:
- «Деловая коммуникация»
- «Работа с конфликтами»
Фосагро
Анализ управленческих моделей, стратегическая сессия, сессия по Well-being и ненасильственному общению, нематериальная мотивация
Петроэлектросбыт
Трансформационная сессия, командообразование в новом коллективе
SOAK
Стратегическая сессия
Focke
- Проект развития переговорных навыков для sales-менеджеров
- Очная командная сессия, очные тренинги и развивающие 1-1 встречи
Атомэкспо
- Командная сессия на тему «Развитие потенциала регионов» в рамках проведения Петербургского международного туристического форума TRAVEL HUB-2022
- Игра по маршруту «Серебряное ожерелье России».
Видео эксперта:
