Нам надо создать среду, в которой все понимают, что так, как мы жили до этого, жить невозможно. Классический пример — эпидемия коронавируса. Если бы ещё два года назад нам сказали бы, что будет цифровая трансформация, и так быстро продвинется вперёд Индустрия 4.0, мы бы, конечно, не поверили. Кстати, я бы сама сказала, что классические оффлайновые тренинги ничто не вытеснит с рынка. Human-to-Human — это наше всё, и только так должно проходить обучение.
Мне понадобилось всего несколько месяцев для того, чтобы изменить свою позицию, потому что такой, какой жизнь была раньше, сегодня невозможна. И когда мы работаем со стратегией, мы должны обеспечить условия для изменений. Подробнее об изменениях можно изучить в
статье.