Витрувианские команды

Трансформационная программа

Витрувианские команды — это метафора из архитектуры Витрувия, где прочность, польза и красота формируют основу совершенства. В бизнесе такие команды означают надежность, функциональность и вдохновляющую эстетику, позволяющие успешно меняться и адаптироваться.

Для кого?

Формат

Руководители разного уровня
Кадровый резерв

Срок реализации 4 – 9 месяцев*
Формат реализации программы: очный или гибридный

*в зависимости от потребностей участников и глубины необходимой трансформации

Что такое «Витрувианские команды»

Программа командного развития, которая помогает командам становиться сильнее, эффективнее и устойчивее к изменениям.
Модульная структура позволяет адаптировать программу под запрос компании. При этом сохраняется ключевое ядро — надежность, продуктивность и командное единство.

Программа включает предварительную, промежуточную и финальную диагностику.

трансформационная программа Витрувианские команды

Наша задача – вместе пройти путь трансформации, пересобрать компетенции команды и выйти из трансформационного процесса новыми, отвечающими требованиям современного мира и бизнеса

Красоту, проявленную в ценностях и решениях

Способность решать любые задачи бизнеса

Прочность и устойчивость в постоянной динамике

Подобно величайшим архитектурным произведениям витрувианские команды обретут:

Какие задачи решает
трансформационная программа?

Связаться с нами

5

4

3

2

1 Этапы ведения проекта

Итоговая диагностика участников

сбор и анализ полученных данных о ходе реализации программы;
подготовка отчета о результатах проекта;
презентация отчета заказчику и обсуждение дальнейших шагов.

*наполнение каждого этапа адаптируется под проект Заказчика

Обучение по модулям

проведение тренингов, сессий и воркшопов по выбранным модулям
контроль усвоения материала и обратная связь от тренеров

Диагностика участников

проведение тестирования или интервью с участниками проекта
оценка их профессиональных навыков, опыта работы и личных качеств
разработка обучающих программ и материалов для участников проекта в соответствии с результатами проведенной диагностики

Старт проекта

Cогласование сроков выполнения, организационных деталей и бюджета

Диагностика запроса компании

встреча с представителями компании для обсуждения запроса
анализ ситуации и выявление глубинных причин проблем
предложение возможных решений
определение целей и ожидаемых результатов программы/проекта

Результаты участников

Связаться с нами

В ходе программы участники проработают и интегрируют изменения на уровне личности — Я, на уровне команды — МЫ, и на уровне системы — что мы предлагаем в МИР. Мы усиливаем личность, из которой формируем устойчивые команды, способные построить прочную адаптивную систему