Пульс наших идей и разработок – в серии писем
Получать свежие инструменты развития организаций и стратегической работы с персоналом. Еженедельное письмо о важном, без спама.
Рашид Велемеев
Консультант по развитию команд, разработке стратегии и корпоративной культуре.

Ключевая компетенция:
Развитие команд, разработка стратегии компании, создание и внедрение корпоративной культуры.
Управленческий стаж и опыт в развитии персонала – более 30 лет
Управление международными и федеральными проектами в области IT и образования
Inst
Vk
  • Консультант по развитию команд
  • Модератор стратегических сессий
  • Эксперт по корпоративному обучению
  • Специалист по внедрению корпоративной культуры
  • Executive Coach ICF
Стратегия и культура компании:
  • Создание целостного видения людей и компаний
  • Коучинг первых лиц и ТОП-команд
  • Корпоративный PR
  • Работа с внешними и внутренними издержками через улучшение коммуникаций
  • Создание и внедрение корпоративной культуры

Развитие команд:
  • Осмысленное лидерство
  • Целеполагание
  • Корпоративная культура и ценности
  • Мотивация через осознанность
  • Корпоративные спринты
  • Ролевое распределение
  • Создание правил эффективного взаимодействия

Регалии
  • Консультант по развитию команд
  • Модератор стратегических сессий
  • Эксперт по корпоративному обучению
  • Специалист по внедрению корпоративной культуры
  • Executive Coach ICF
Зона экспертизы
Стратегия и культура компании:
  • Создание целостного видения людей и компаний
  • Коучинг первых лиц и ТОП-команд
  • Корпоративный PR
  • Работа с внешними и внутренними издержками через улучшение коммуникаций
  • Создание и внедрение корпоративной культуры

Развитие команд:
  • Осмысленное лидерство
  • Целеполагание
  • Корпоративная культура и ценности
  • Мотивация через осознанность
  • Корпоративные спринты
  • Ролевое распределение
  • Создание правил эффективного взаимодействия
Видео эксперта:
Статьи эксперта:
Как корпоративная культура влияет на сокращение материальных затрат и увеличение рентабельности бизнеса? Как использовать корпоративную культуру в качестве инструмента для синхронизации стратегии компании с задачами сотрудников, а где здесь зона действия HR-функции?
Отзывы о работе:
  • Александр Полянский
    Cооснователь «Клуба Первых», директор проектов ПАО «Сбербанк»
    В периоды неопределенности, когда наш бизнес постоянно подвержен изменениям, действительно важно умение быстро реагировать и перестраивать утвержденный план действий. TSQ Consulting — надежный партнер, на которого можно положиться и быть уверенным в стабильно качественном результате.

    Отдельно благодарю команду маркетинга и экспертов Людмилу Морозову, Татьяну Андрееву и, особенно, Рашида Велемеева, который выступил в Клубе Первых в Санкт-Петербурге. Вечером от нас поступил запрос на спикера, а утром мы уже получили необходимые материалы и утвержденного эксперта. Отдельно хочу отметить то, как Рашид адаптировал материал буквально в процессе своей лекции, реагируя на запросы участников — так мы получили отличную обратную связь от резидентов Клуба и укрепили наше сотрудничество с TSQ Consulting.