Пульс наших идей и разработок – в серии писем
Получать свежие инструменты развития организаций и стратегической работы с персоналом. Еженедельное письмо о важном, без спама.
Кристина Самородникова
Бизнес-тренер, консультант практики «Развитие сотрудников»

Ключевая компетенция:
Развитие сотрудников, наставников, кадрового резерва и руководителей.

Клиенты:
Совкомбанк, Русагро, Сбербанк,  X5 Group и др.
9 лет в развитии персонала: от линейных сотрудников до руководителей регионов
Управленческий стаж более 5 лет
Fb
Inst
Vk
Регалии
Зона экспертизы
  • Бизнес-тренер
  • Эксперт по развитию руководителей
  • Специалист по оценке персонала
HR-проекты:
  • Выстраивание системы обучения и наставничества
  • Создание системы e-learning
  • Аудит системы обучения и адаптации
  • Развитие кадрового резерва
  • Развитие управленческих компетенций

Развитие soft-skills у сотрудников:
  • Управление продажами
  • Управление изменениями
  • Личная эффективность
  • Work-life balance
  • Подбор и адаптация персонала
  • Эмоциональный интеллект в продажах, переговорах и управлении
  • Вовлекающее лидерство
  • Публичные выступления
  • Эффективная коммуникация
  • Командный интеллект
Регалии
  • Бизнес-тренер
  • Эксперт по развитию руководителей
  • Специалист по оценке персонала
Зона экспертизы
HR-проекты:
  • Выстраивание системы обучения и наставничества
  • Создание системы e-learning
  • Аудит системы обучения и адаптации
  • Развитие кадрового резерва
  • Развитие управленческих компетенций

Развитие soft-skills у сотрудников:
  • Управление продажами
  • Управление изменениями
  • Личная эффективность
  • Work-life balance
  • Подбор и адаптация персонала
  • Эмоциональный интеллект в продажах, переговорах и управлении
  • Вовлекающее лидерство
  • Публичные выступления
  • Эффективная коммуникация
  • Командный интеллект
Реализованные проекты:
Совкомбанк
  • Участие в создании системы дистанционного обучения:
    — продуктовое обучение сотрудников
    — развитие руководителей
  • Выстраивание системы наставничества
  • Проведение комплексной программы обучения «Управленческий цикл» для руководителей среднего звена (подбор, адаптация, постановка целей, контроль результатов, развитие сотрудников, мотивация)
  • Развитие управленческих компетенций руководителей среднего звена с предварительной диагностикой и составлением планов развития
  • Обучение компетенциям в сфере управления изменениями для линейных руководителей
  • Проведение программы «Эмоциональный интеллект в продажах» для специалистов по автокредитованию
  • Проведение комплексной программы «Личная эффективность» для руководителей и кадрового резерва
  • Проведение обучения по переговорам для специалистов корпоративно-инвестиционного блока
  • Поддержание внутренних коммуникаций (соц. сетей) для сотрудников федерального банка
Русагро
Методическая разработка программ для серии обучения сотрудников

Разработка методики обучения руководителей
Результаты работы:
  • Разработана программа обучения с учетом пожеланий Заказчика
  • Разработаны и переданы методические материалы для проведения внутренним тренерам
Сбербанк
Диагностический тренинг для резервистов
X5 Group
Программа развития кадрового резерва
Видео эксперта:
Отзывы о работе:
Настолько глубокое погружение, с примерами из своей жизни, редко встретишь. Очень комфортно, информативно, интересно подавался материал. Обязательно проведу командное собрание на такую же тему и порекомендую коллегам принять участие в таком тренинге.

– Участник тренинга
Тренинг полезный, крайне актуальный, нам дали доступный инструментарий и много информации на почитать, подумать, порефлексировать. Живой энергичный тренер, сразу устанавливается контакт и доверие. Яркие примеры и доступный материал. Я хотел бы, чтобы каждый мой сотрудник прошел этот тренинг.

— Руководитель подразделения, участник тренинга
Тема очень актуальная. Особенно понравились инструменты, которые можно применять на практике для достижения бизнес-целей. Особенно запомнились примеры из жизни. Высокая вовлеченность. Интересный материал. Хорошая подготовка.

– Один из участников тренинга, крупный IT-сервис
Очень крутой тренер и интересный материал! Особенно понравилась легкая подача, много примеров. Вовлекает в работу, шутит.

— Участник программы обучения