Пульс наших идей и разработок – в серии писем
Получать свежие инструменты развития организаций и стратегической работы с персоналом. Еженедельное письмо о важном, без спама.
Получить доступ к полной подборке материалов
Заполните форму, и вам откроется полная подборка материалов.
Масштабирование обучения: как ускорить развитие сотрудников, сохранив качество и бюджеты?
Запись и материалы вебинара Александра Захарова
10 писем и 8 чек-листов для всех, кто занимается обучением
Личные письма от Людмилы Морозовой, внутри которых идеологическая подготовка и полезные материалы
Большой пакет по развитию компетенций
Методические рекомендации по развитию 50+ современных компетенций
Mind Sсreening: мотивация и оценка сотрудников перед обучением
Статья Татьяны Андреевой
Получите доступ к еще 20+ материалам подборки бесплатно, заполнив форму
Что будет при 100% к июлю 2022?
Примеры других компании в обучении персонала:
Примеры других компании в обучении персонала:
TSQ Consulting
12 лет в корп. обучении
12 лет в корп. обучении
Развитие сотрудников позволяет бизнесу всегда иметь необходимые компетенции для решения возникающих вызовов, формировать устойчивые и гибкие к изменениям команды и процессы, быстрее достигать необходимых бизнес-показателей и снижать затраты. В работе с развитием сотрудников мы преследуем системный подход.
Создание системы обучения или корп. университета с нуля
Аудит текущей системы обучения
Модульные программы развития, бизнес-икубаторы, тренинги
Бизнес-симуляции и идеологические корпоративы
Elearning: разработка под ключ и готовые видеокурсы
Командные сессии
Обратная связь
Напишите в поле ниже любой вопрос / комментарий / запрос, и мы перезвоним или напишем вам.
Получать свежие инсайты, статьи, видео и методические материалы
НАПРАВЛЕНИЯ
САМОЕ ВАЖНОЕ
© 2010–2023, TSQ Consulting
Звонок по России бесплатный
