Применение игровых технологий в HR-процессах
Исследование Sber Gamification Lab и TSQ Consulting
Об исследовании
В меняющемся мире стабильны только изменения. Они стимулируют появление новых инструментов для более эффективного взаимодействия с сотрудниками. Один из таких инструментов — геймификация.

Компания TSQ Consulting совместно с Sber Gamification Lab проводит исследование о применении геймификации в HR-процессах российских компаний. Наша цель — определить особенности применения геймификации в HR-сфере, а также понять основные проблемы и ограничения при использовании этого инструмента.

На данный момент этап опроса HR-специалистов завершен. Благодарим каждого участника. Пока мы проводим глубокие интервью и формируем отчет, вы можете оставить заявку на получение итогов исследования ниже. Вы попадете в список тех, кто получит отчет об исследовании в числе первых!

Отчет по исследованию будет содержать анализ данных, обсуждение ключевых тенденций развития подходов к геймификации и описание лучших практик работы с персоналом от компаний-лидеров своих отраслей.
Хотите получить отчет первым?
Этап опроса завершен, но вы можете оставить заявку на получение отчета в числе первых. Для этого просто оставьте свои контакты в форме.
Хотите получить отчет первым?
Этап опроса завершен, но вы можете оставить заявку на получение отчета в числе первых. Для этого просто оставьте свои контакты в форме.
Заявка на получение отчета по исследованию
Заполните эту форму, и вы получите доступ к отчету как только мы опубликуем его.