Получить награду подчиненного – привлечь нового сотрудника
При этом у руководителей в игре есть возможность заказать для себя любую награду из числа тех, что уже приобрели себе их сотрудники. Чтобы воспользоваться этой возможностью, нужно найти и адаптировать нового сотрудника, т.к. основная задача руководителей – рекрутинг новых линейных сотрудников.